新闻中心讯（图/文 万强） 为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，认真总结2022届毕业生就业工作，科学谋划部署2023届毕业生就业工作，全面推进毕业生充分更高质量就业，3月7日上午，新葡萄官网在行政楼二楼会议室召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届就业推进会，校长薛家宝、党委书记陈付龙及全体在家校领导出席会议。就业处、教务处、学工处、质评中心主要负责人和各学院党政负责人参加会议，会议由党委副书记唐新强主持。

会上，党委副书记唐新强传达学习了省教育厅《关于做好2023届毕业生近期就业工作的通知》和《关于进一步强化我省高校就业统计工作的通知》文件精神。通报了2022届毕业生就业相关数据，对就业工作靠前的学院、辅导员、班主任进行了表扬。

就业处副处长李玲对2022年毕业生就业工作作了总结，对2023届就业工作进行了部署。她指出在学校领导高度重视和各学院认真负责态度下就业工作顺利开展，受到上级单位的认可，同时对就业工作中存在的问题认真剖析，提出解决措施。对2023年就业工作提出要求，要提高“政治站位”守好“责任田”种好“责任地”。各学院主要负责人汇报了2022届毕业生就业工作情况。

党委书记陈付龙对2023届毕业生就业工作提出三点要求：一是要从思想上高度重视毕业生就业工作，准确把握当前就业工作新形势；二是行动上要齐抓共管，在工作上展示“党政共担”的力度和成效；三是政策上严守底线，严格守住“四不准”“三不得”的底线，不碰红线。各学院要认清就业形势，做好就业困难学生帮扶，加大“访企拓岗”力度，引进优质企业解决学生就业实际问题，不能存在“一刀切”“简单化”的麻痹思想，从学生实际问题出发，要真心地关心和帮助学生，掌握学生的需求，耐心、细致地做好学生的服务工作，加强“家校育人”力度促进“就业思政育人”成效。

会议最后，校长薛家宝现场与各学院院长、党总支（副）书记签订《2023届毕业生就业工作责任书》。责任书的签订，层层压实了就业工作责任，切实做到上下联动、齐抓共管、重心下移、注重实效的就业工作新局面。